春暖花開，萬物復蘇，2月21日，集團公司在禮堂隆重召開2020年工作總結表彰暨2021年工作動員大會，全面總結過去一年取得的成績，表彰獎勵過去一年在各條戰(zhàn)線上涌現出的先進集體和先進個人，并根據企業(yè)管理委員會精神，對2021年的工作進行再安排、再布置、再落實，動員全體干部員工凝心聚力、開拓進取，為實現2021年的目標任務而努力奮斗。本次大會開設兩個會場，江蘇金茂源設分會場。會議由副董事長張思武主持召開，集團公司總監(jiān)以上領導，班組長以上干部、后勤管理人員和三八制不當班員工參加會議。
董事長張超做出重要講話。他指出，企業(yè)的發(fā)展需要不斷總結。要通過總結，把好的經驗和做法提煉出來，吸收運用，更好的指導今后的各項工作。把存在的問題和不足分析出來，制定出有針對性的保障措施，更好的推動今后的各項工作。各單位要繼續(xù)堅持以經濟效益為中心，統(tǒng)籌推進每一項工作。同心同德、開拓進取，乘勢而上求突破、發(fā)奮圖強開新局，有序推進，適時突破，贏得大發(fā)展的成效。并從提質增效，完善制度，加強考核，依制治企等五個大方面對2021年工作目標作了新的指示，要求各職能部室和各法人單位要以清晰明確的責任分工推進落實，盯住會議提出的保障措施，細化形成具體的實施方案，綜合施策，一體推進，按照“腳踏實地、實事求是”的優(yōu)良作風，謀實事、干實事、出實績,確保實現開門紅。
副董事長張思武主持會議，并做出強調。各單位要牢固樹立“安全增效益，事故添成本”的理念，堅決守牢安全底線。提升工藝水平，實施質量強企贏市場戰(zhàn)略。創(chuàng)新經營模式，提升經營工作新速度。同時，要堅持以人為本，建設向上向好的干部員工隊伍要堅持求真務實。堅決糾正形式主義、官僚主義。做到逐級分解、層層量化、包干負責、狠抓落實，把目標刻在心上、把執(zhí)行視為鐵律、把擔當作為自覺，發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，沉下身子干、腳踏實地干、持之以恒干、迎難而上干，確保圓滿完成各項目標任務。
集團公司總經理馬曉麗對2020年度的工作進行了全面總結，指出了工作中存在的問題及不足，提出了相應的改進措施。并對2021年的各項工作進行了部署及安排。她強調指出，集團公司在黨委和董事會的正確領導下，自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和省市縣各級政府的決策部署，按照集團公司“一一七七三”的工作思路，不忘初心、牢記使命，聚力六穩(wěn)、六保，深入推進產業(yè)轉型升級，加大科技創(chuàng)新力度，加快管理改革步伐，全力推行精細化管理模式，有效應對不利因素的影響，按照“千斤重擔大家擔，人人肩上有指標”的原則強化履職盡責意識，壓實責任，群策群力，保障順利完成各項目標任務。以更昂揚的斗志、更飽滿的精神、更堅定的信心，走進新時代、面向新未來、迎接新挑戰(zhàn)、譜寫集團發(fā)展的新篇章，向著百年金沂蒙的目標繼續(xù)前進！
會上，由集團行政總監(jiān)、工會主席劉伯溫宣讀了《關于表彰2020年度先進集體和先進個人的決定》，并對在2020年度工作中涌現出的先進單位和先進個人進行了頒獎表彰，先進單位代表、勞動模范及工匠能手依次上臺領獎。
結合總經理講話，集團各總監(jiān)領導就干好2021年工作進行了表態(tài)發(fā)言，做出了鄭重承諾。認真總結以往工作經驗，深刻吸取各類事故教訓，根據問題找原因，針對不足強措施，進一步發(fā)揮優(yōu)勢，補齊短板，全力提升工作效能和效益。以務實認真的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神，堅韌不拔的毅力，團結協作、凝心聚力，圓滿全面完成2021年的目標任務。
新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想，集團全體干部員工將更加緊密地團結在以董事長為核心的董事會周圍，珍惜時光、不負韶華、團結一心,同心同德、努力拼搏，為圓滿完成全年的目標任務而努力奮斗！以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮！
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