6月11日,生態(tài)肥業(yè)公司總經(jīng)理徐文峰先后兩次召開全體后勤人員會議,號召全體員工要弘揚正氣,杜絕“門難進(jìn),臉難看,事難辦”的事情發(fā)生,要求全體員工在工作中不要充當(dāng)“小廣播”、“小喇叭”,要按照集團(tuán)公司年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),不斷提高自身素質(zhì),踏實工作,確保實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。門難進(jìn),臉難看,事難辦,充當(dāng)“小廣播”、“小喇叭”的確屬于一種壞風(fēng)氣,在很多單位很多部門都存在。但這種風(fēng)氣得不到遏制,勢必會影響到全盤工作的開展。門難進(jìn),臉難看,事難辦從大的方面講,他損壞了公司形象,給外界人士帶來了負(fù)面的陰影,從小的方面講,他阻礙了事情的順利進(jìn)行,使人與人之間的關(guān)系變得僵化不和諧。而充當(dāng)“小廣播”、“小喇叭”,憑著感覺想當(dāng)然,該說的不說,不該說的天天滔滔不絕,那也勢必會造成小道消息滿天飛,造成人心惶惶。當(dāng)事情的真相被揭露以后,最終落得個貽笑大方、哭笑不得,那又是何必呢。對工作,對人際關(guān)系均無裨益。因此,向不良風(fēng)氣說“不”,不斷弘揚正氣是檢驗一個團(tuán)隊的最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中,如果我們時時刻刻嚴(yán)格要求自己,互相幫助,互相愛護(hù),做到眼勤、腿勤、嘴勤,表里如一,我們的工作定會事半功倍。只要我們每個人都能達(dá)到事半功倍,我們整個公司又何愁完不成全年目標(biāo)任務(wù)。
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